FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
Unimos o talento das nossas pessoas à estratégia do nosso negócio
Promovemos uma cultura de aprendizagem contínua que assegure o crescimento do negócio e o desenvolvimento do talento interno alinhado com a estratégia do Grupo.
Numa ótica de Self Learning, valorizamos a autonomia e flexibilidade de aprendizagem, onde cada pessoa assume um papel determinante no seu próprio desenvolvimento.
FORMAÇÃO INTERNA
Através da integração das nossas pessoas na cultura, valores e negócio do Grupo, potenciamos o desenvolvimento de competências comportamentais e funcionais que os capacitem para todos os desafios futuros.
Colaboramos com uma vasta rede de parceiros de excelência, desenvolvendo em conjunto programas de formação customizados e ajustados à realidade do negócio.
Acreditamos que uma liderança colaborativa desempenha um papel fundamental no desenvolvimento das suas equipas e do negócio, gerando criação de valor e conduzindo as pessoas a realizarem o seu melhor. Fornecemos as ferramentas, a capacitação e suporte necessário, para o desenvolvimento dos nossos gestores e das suas equipas, dando resposta aos constantes desafios, contribuindo assim para um crescimento sustentável do Grupo.
Ao unir o talento das nossas pessoas à estratégia de negócio, promovemos uma cultura de feedback contínuo, um elevado envolvimento e compromisso na identificação de necessidades de formação para as equipas e na elaboração de planos de desenvolvimento profissional, alinhados com os objetivos corporativos.
FORMAÇÃO EXTERNA
O Centro Internacional Comendador Rui Nabeiro desenvolve uma oferta formativa diversificada destinada aos colaboradores do Grupo Nabeiro, aos clientes e à comunidade em geral.
Através de uma oferta diferenciadora, pretende reforçar o compromisso para o desenvolvimento das pessoas e da comunidade, promover o acompanhamento, capacitação e certificação de competências nos jovens e adultos, contribuir para o aumento do nível de qualificação da comunidade em geral e responder às necessidades de mão de obra do tecido empresarial.
Assente em valores como a inovação, diferenciação, partilha e compromisso, o CICRN promove ambientes de aprendizagem enriquecedores, que ofereçam oportunidades de partilha e potenciem o desenvolvimento de habilidades pessoais e sociais, de empreendedorismo, competências digitais e sustentabilidade.