Unimos el talento de nuestro personal a nuestra estrategia empresarial

Promovemos una cultura de aprendizaje continuo que garantice el crecimiento de la empresa y el desarrollo del talento interno en línea con la estrategia del Grupo.

Desde una perspectiva de Autoaprendizaje (Self Learning), valoramos la autonomía y la flexibilidad en el aprendizaje, donde cada persona asume un papel decisivo en su propio desarrollo.

FORMACIÓN INTERNA

Fomentamos una cultura de aprendizaje desde el primer día

Trabajamos con una amplia red de socios de excelencia y juntos desarrollamos programas de formación personalizados y adaptados a la realidad del negocio.

Creemos que el liderazgo colaborativo desempeña un papel esencial en el desarrollo de los equipos y de la empresa, añadiendo valor e inspirando a los empleados para que den lo mejor de sí mismos. Proporcionamos las herramientas, la autonomía y el apoyo necesarios para desarrollar a nuestros responsables y sus equipos, respondiendo a los constantes retos y contribuyendo así al crecimiento sostenible del Grupo.

 

Al vincular el talento de nuestros empleados a nuestra estrategia empresarial, promovemos una cultura de retroalimentación continua, un alto nivel de implicación y compromiso en la identificación de las necesidades de formación de nuestros equipos y la elaboración de planes de desarrollo profesional alineados con los objetivos de la empresa.

CICRN
CICRN

FORMACIÓN EXTERNA

Un socio de excelencia con el ADN de Grupo Nabeiro

El Centro Internacional Comendador Rui Nabeiro ofrece una amplia gama de cursos de formación para los empleados de Grupo Nabeiro, los clientes y la comunidad en general.

 

Con su oferta diferenciada, pretende reforzar el compromiso con el desarrollo de las personas y las comunidades, promover el seguimiento, la autonomía y la certificación de competencias de jóvenes y adultos, contribuir a elevar el nivel de cualificación de la comunidad en general y satisfacer las necesidades laborales del mundo empresarial.

 

Basado en valores como la innovación, la diferenciación, el intercambio y el compromiso, el CICRN promueve entornos de aprendizaje enriquecedores que ofrecen oportunidades para compartir y fomentan el desarrollo de habilidades personales y sociales, el espíritu empresarial, las competencias digitales y la sostenibilidad.

Creer en las personas y en su poder para transformar el territorio.

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