A estratégia de desenvolvimento do nosso negócio depende de uma equipa formada por pessoas com as competências necessárias e com a motivação para nos fazer crescer.

De forma estruturada, investimos no recrutamento de pessoas qualificadas e na capacitação dos nossos colaboradores. A sua valorização e bem-estar pessoal é uma prioridade para nós e é por isso que a gestão de rosto humano continua a ser um dos fatores distintivos da nossa cultura empresarial.

OS NOSSOS COMPROMISSOS

GERAÇÃO DE EMPREGO

SER UM EMPREGADOR DE REFERÊNCIA, CONTRIBUINDO PARA A CRIAÇÃO DE EMPREGO E UM AMBIENTE DE TRABALHO POSITIVO

 

O nosso contributo:

 

  • Temos uma cultura de proximidade e de valorização de talento.

 

SAÚDE, SEGURANÇA E BEM-ESTAR

PROMOVER A SAÚDE, SEGURANÇA E BEM-ESTAR

 

O nosso contributo:

 

  • Somos a 1ª empresa certificada no sistema de gestão da qualidade.
  • A esta certificação seguiram-se outras na área de segurança alimentar, do ambiente, da segurança, da qualidade e saúde no trabalho e, mais recentemente, a Certificação para a Conciliação da vida profissional, pessoal e familiar.

CIDADANIA RESPONSÁVEL

CONTRIBUIR PARA UMA CIDADANIA RESPONSÁVEL

 

O nosso contributo:

 

  • Entendemos a responsabilidade social como um processo contínuo e de melhoria da nossa organização na sua relação com seus colaboradores, comunidades e parceiros. Nesse sentido, em 2007 criámos o Coração Delta, a Associação de Solidariedade Social do Grupo Nabeiro, que tem como principal objetivo desenvolver projetos de voluntariado e de apoio social, serviços e programas inovadores inexistentes nos concelhos onde atua. 
  • Assumindo uma postura ativa, responsável, credível e eficiente na área social, da educação e da saúde, o intuito desta associação é contribuir, dentro do seu raio de atuação, para a construção de uma sociedade mais justa e com mais valor. 
  • Quer saber mais sobre a atuação do Coração Delta? Visite o site.