Oportunidades de Emprego

Junte-se à nossa equipa!

A Adega Mayor pretende reforçar a sua equipa com Diretor de Marketing (M/F) na região de Lisboa.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolvimento estratégico: Criar e implementar a estratégia de marketing, com foco em branding, desenvolvimento de produto, comunicação e crescimento de mercado;
• Posicionamento da marca: Assegurar que a marca seja referência em qualidade, autenticidade e inovação no setor;
• Análise de mercado: Estudar tendências, concorrência e comportamento do consumidor para identificar oportunidades e ajustar estratégias;
• Gestão de equipa: Coordenar a equipa de marketing, garantindo a execução eficiente das estratégias de produto, comunicação e trade marketing;
• Gestão orçamental: Controlar o orçamento de marketing, otimizando o retorno sobre o investimento.
• Supervisão de fornecedores: Gerir a relação com agências de publicidade, design e outros parceiros para garantir excelência na execução das campanhas;
• Criação de campanhas: Desenvolver campanhas criativas e impactantes que conectem a marca ao público-alvo.
• Monitorização de desempenho: Acompanhar métricas de performance, como notoriedade, reputação e fidelidade, ajustando estratégias conforme necessário;
• Gestão de parcerias: Estabelecer e fortalecer relações com sommeliers, influenciadores e organizações do setor para amplificar a presença da marca.

Perfil:

• Formação superior em Marketing, Gestão ou áreas similares;
• Mínimo de 10 anos de experiência em branding e marketing (preferencialmente no setor de vinhos ou produtos premium);
• Experiência comprovada em gestão de equipas e projetos multidisciplinares;
• Conhecimento do mercado de vinhos (valorizado);
• Expertise em estratégia de branding, gestão de marca e storytelling;
• Conhecimento avançado em marketing digital e análise de dados;
• Foco em resultados e cumprimento rigoroso de prazos;
• Excelentes skills de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Inglês (fluente);
• Francês e Espanhol (valorizado);
• Disponibilidade para deslocações (nacionais e internacionais).

Valorizamos:

• Visão estratégica e orientação para inovação;
• Capacidade de adaptação a mudanças e resolução de problemas;
• Paixão pelo universo do vinho e construção de marcas autênticas.

O que oferecemos:

• Renumeração compatível com a função e experiência apresentada;
• Formação técnica contínua e ajustada às funções a desempenhar;
• Oportunidade de integração numa equipa jovem e dinâmica.

Se considera ter o perfil que procuramos, responda a esta oportunidade!