Oportunidades de Emprego

Junta-te à nossa Equipa!

O Grupo Nabeiro - Delta Cafés pretende reforçar a sua equipa de Engenharia na Novadelta, na região de Campo Maior, com um(a) AUXILIAR DE MANUTENÇÃO / ELETRICISTA

Principais Desafios:

• Apoiar a execução de tarefas e actividades de manutenção orientadas pelos técnicos de manutenção;
• Apoiar na preparação de materiais e equipamentos necessários ao cumprimento das ordens de manutenção;
• Cooperar na identificação de acções a desenvolver e/ ou necessidades futuras de equipamentos em manutenção;
• Identificar oportunidades/ projectos que promovam a melhoria contínua do processo e procedimentos de manutenção; e
• Garantir a limpeza e higienização do local, após realizada a manutenção; Recolher e separar resíduos.

O que valorizamos?

Conhecimentos, competências e capacidades específicas para o trabalho:

O indivíduo deve, idealmente, possuir os seguintes conhecimentos, competências e capacidades e ser capaz de explicar e demonstrar que pode desempenhar as tarefas essenciais inerentes à função, com ou sem razoável supervisão:

• MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS - Conhece e aplica a regulamentação e melhores práticas de gestão de edifícios, designadamente de conservação e manutenção (preventiva e corretiva) das condições das instalações e dos sistemas e equipamentos existentes;
• MANUTENÇÃO E MANUSEAMENTO DE EQUIPAMENTOS - Conhecimento que permita a utilização e funcionamento eficiente dos equipamentos disponíveis (e.g. características, potencial e formas de otimização, técnicas de prevenção) e o diagnóstico de necessidades de manutenção;
• NORMAS DE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO (HST) - Conhecimento das normas de HST necessárias ao desempenho da sua função (e.g. utilização de auriculares, óculos de proteção, capacete, correto uso de equipamentos de escritório, entre outros) e dos que o rodeiam, de forma a prevenir situações relacionadas com a sua segurança e a qualidade do trabalho;
• PROCESSOS E PROCEDIMENTOS - Conhece os processos e procedimentos da sua área de atuação;
• MELHORIA CONTÍNUA - Procura e cria oportunidades para obter e partilhar conhecimento (e.g. processos, procedimentos e boas práticas) para benefício da organização. Contribui para o desenvolvimento e/ou melhoria de processos e procedimentos existentes. Propõe soluções que atingem ou ultrapassam as necessidades e expectativas da função, e que são coerentes com a estratégia da organização. Demonstra consistência com os padrões da organização, mesmo quando confrontado com obstáculos ou dificuldades diversas. Atinge e ultrapassa as expectativas, entregando produtos/serviços de elevada qualidade dentro do tempo e acima do esperado;
• APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO - Compreende e integra rapidamente novos conceitos e informações. Investe na sua formação contínua e mantém-se atualizado e apto para novos desafios profissionais;
• BOA COMUNICAÇÃO - Recebe e transmite informação de forma eficaz e efetiva. Expressa-se, oralmente e por escrito, de modo correto, claro e objetivo;
• ORIENTAÇÃO PARA OS RESULTADOS - Opera em função de objetivos por si definidos ou pelo respetivo superior hierárquico. Cumpre com as regras, processos e procedimentos definidos pela organização. Antecipa e conhece as necessidades do cliente interno e externo. Identifica e analisa problemas, gerando potenciais soluções que beneficiem a organização. Aceita a responsabilidade por erros cometidos;
• PROATIVIDADE E INICIATIVA - Antecipa-se às situações, cria oportunidades e atua autonomamente dispondo-se a correr riscos. Age espontaneamente e empreende atividades que requerem diferentes conhecimentos e capacidades; e
• TRABALHO EM EQUIPA - Coopera e colabora eficazmente com os outros e ajusta as suas ações em relação aos demais, comprometendo-se com objetivos comuns. 

Se consideras ter o perfil que procuramos, responde já a esta oportunidade!